El Comité de Empresa quiere exponer su posición ante las diversas situaciones producidas en Cre-a.
Todos sabemos qué ha ocurrido en la Sección de Cierre estos últimos días en relación a nuevas incorporaciones. La Empresa comunicó a este Comité que transmitiéramos un mensaje de tranquilidad al personal de la bolsa de trabajo que había decidido regresar a la empresa. Esa ‘tranquilidad’ demandada no se ha visto recompensada como todos esperábamos. La Empresa alega que cierta persona no ha obtenido una valoración positiva (después de varios años trabajando en la sección) y por lo tanto no se le podía ofrecer un contrato a tiempo completo. En su lugar le ofrecen venir los fines de semana, oferta que el implicado ha rechazado como es lógico.
Ésta ha sido una muestra más de la falta de palabra por parte de la Empresa.
El Comité de Empresa y todos los trabajadores hemos mostrado buena voluntad y paciencia ilimitada desde el primer día que se consumó el traslado a Zona Franca.
La Empresa responde con una serie de ‘propuestas’ que hacen que el ambiente laboral no sea ni mucho menos el idóneo: cláusulas en los nuevos contratos que vulneran el Convenio (como la obligatoriedad de quedarse a terminar el producto…), plantillas no ajustadas (ni siquiera la propuesta por la Empresa donde no se cubren todas las bajas ni fiestas…), empresas externas y ETT’s, prevención de riesgos (insonorización…) etc.
En definitiva, una lista de temas donde vemos que pasa el tiempo y la Empresa no pone remedio. Y cuando se halla la solución, se incumple.
Ante esta situación, el Comité recurrirá a todos los elementos que considere necesarios para conseguir la solución a todos estos problemas.
Comité Empresa Cre-a 
Es increible, que el comité haga este tipo de comentarios, cuando estais todos vendidos.
Para que vais a luchar,, si ya os habeis asegurado el culo, y dejado a los del «cierre», en la calle.
Pandilla de vendidos.